Acción sindical

Empleados de un museo de ciencias efectúan medidas de presión en junio del 2008.

Se denomina acción sindical en forma genérica a cualquiera de las medidas, que lleva adelante un sindicato en defensa y mejora de los derechos de los trabajadores afiliados al sindicato.

Estas medidas se llevan a cabo muchas veces ante despidos o cesación de contratos y cuando no se alcanza un acuerdo entre el empleador y los trabajadores. A menudo se utiliza esta expresión como un eufemismo de huelga o huelga general, pero el alcance es mucho más grande. La acción sindical puede realizarse en el contexto de una disputa laboral o puede realizarse para promover un cambio político o social.[1]

Tipos de acción sindical

  • Huelga
  • Ocupación de fábrica
  • Trabajo a reglamento (o Huelga de celo)
  • Huelga general
  • Trabajo con quite de colaboración
  • Rechazo a realizar horas extras

Véase también

  • Resistencia no violenta
  • Resistencia civil

Referencias

  1. Nipperdey: Arbeitsrecht, III. Teil, zitiert nach: Martin Donath: Arbeitskampf. In: Friedrich Karrenberg (Hrsg.): Evangelisches Soziallexikon / Im Auftrag des deutschen evangelischen Kirchentages. Stuttgart: Kreuz-Verlag 1954, S. 66.


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